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          公司新闻

          心系企业谋发展 提升职工幸福感
          ——公司董事长宋德新正式签署企业年金方案
          通讯员:贺登辉 发布时间:2020.1.15 10:36:51
           

          为进一步增强公司凝聚力和吸引力,激励员工长期稳定地工作,促进公司与职工共同发展,1月13日,刚从为期四个半月的省委党校中青年干部培训班毕业的公司董事长宋德新早早来到办公室,第一件工作就是签署公司企业年金方案,这标志着公司企业年金工作正式进入实施阶段。

          “要继续深入实施‘人才强企’战略,统筹推进人才队伍建设,为公司持续健康发展提供坚强组织保证和人才资源。”公司领导班子成员一直重视人才培养工作,心系员工冷暖,在2019年公司经济工作会上,明确将企业年金工作作为2019年的一项重点工作来部署推进。年金方案的制定是为了让职工享受到公司发展红利,吸引和留住人才,稳定员工队伍,是推动公司高质量发展的重要举措,公司领导班子成员高度重视,人力资源部牵头负责、全力推进,其它相关部室、单位积极配合,从参加人员、账户管理、权益归属等多个方面进行明确,历经谋划部署、方案制定、修改完善、签署实施等阶段,确保企业年金工作顺利落地。

          据悉,公司致力于让广大职工享受公司发展红利,不断优化人力资源管理,完善职工薪酬体系,充分调动职工的积极性,建立人才长效激励机制,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持为民服务解难题,部署安排党委会、公司职工代表联席会议等各类会议,多次讨论修缮企业年金方案,全力推动了企业年金方案制定,并经董事会批准同意正式实施,让公司职工的幸福感和归属感得到提升。


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